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一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく 小林製袋産業株式会社の行動計画


社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定する。

計画期間
平成29年4月1日〜平成31年3月31日までの2年間
内容
目標1 仕事と介護の両立支援制度について、具体的な制度内容や取得方法を従業員に周知して介護休業等の制度を利用しやすくする。 
対策 平成29年4月〜 法に基づく諸制度の調査、就業規則の見直し
平成30年1月〜 仕事と介護の両立支援制度について、具体的な制度内容や取得方法を従業員に周知する。

 目標2 育児休業・介護休業を取得しやすい環境作りの為、管理職の研修を行う  
 対策   平成30年4月〜 研修内容の検討 
 平成30年10月〜  研修の実施

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